IV. číslo JOBS

Vydali sme prvé číslo časopisu Journal of Business Sectors v tomto roku. Toto číslo obsahuje zaujímavé články z rôznych oblastí.

V článku, ktorý sa zaoberá kritickým prepojením medzi ziskovosťou podnikov a dodržiavaním cieľa udržateľného rozvoja (SDG) 13, autori analyzovali vplyv školení v oblasti environmentálneho manažmentu na ziskovosť podnikov a iniciatívy v oblasti udržateľnosti.

Pandémia COVID-19 priniesla výzvy, ktoré výrazne ovplyvnili všetkých účastníkov podnikateľského života. V jednom článku autori skúmajú vplyv pandémie COVID-19 na ukazovatele výkonnosti podnikov v regióne V4. V druhej štúdii autori predstavujú model na predpovedanie finančných ťažkostí slovenských malých a stredných výrobných podnikov.

Litovskí autori sa zaoberajú organizáciou a riadením práce na digitálnych platformách, pričom sa zameriavajú na regulačné výzvy, neistotu zamestnania a CSR v pracovných postupoch platforiem.

Khan et al. ponúkajú pohľad na tri kľúčové faktory pre vznik nových firiem v krajinách SAARC (Južná ázijská asociácia pre regionálnu spoluprácu).

Nasledujúci vedecký článok skúma, či finančné vnímanie, ako je výkonnosť spoločnosti, kontinuita podnikania, akceptácia rizika a znalosť nástrojov riadenia rizík, ovplyvňuje povedomie o CSR.

Ďalšia štúdia ponúka zaujímavé pohľady skúmaním úlohy integrovanej marketingovej komunikácie a jej vplyvu na rozpoznávanie značky medzi luxusnými hotelmi v Akkre.

V ďalších štúdiách autori analyzujú vzťah medzi diverzitou predstavenstva a výkonnosťou firiem v afrických nefinančných spoločnostiach, vplyv implementácie umelej inteligencie na riadenie podnikových rizík v segmente malých a stredných podnikov a etické podnikanie v krajinách V4.

JOBS po prvýkrát vo svojej histórii uverejnil v jednom čísle 10 výskumných článkov. V tomto čísle publikovalo 30 autorov zo 16 krajín a troch kontinentov. Tieto čísla potvrdzujú, že JOBS sa stáva dôležitým fórom pre vedeckú diskusiu v globálnom meradle.